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「とても無理」と…厳しい声も

コメポ

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すまないが自分が所属する業界では無理。

それにみんなが3時で終わるならお店も開いていられないやん。

取り組みとしては面白いと思うが、恩恵を受けられるのはごく一部にとどまるし、逆にプレミアムフライデーを実施する会社が多い場所の飲食店にとってはマイナスになるかもしれないね。

課題は多いと思う。
保育士がプレミアムフライデーやったらどう?
介護士がやったら?ニュースで出てた居酒屋やデパートも3時で帰れたら楽しいですね!!
ゴールデンウィークやお盆休み、正月休みすら取れないサービス業だって多い。ハッピーマンデーも迷惑!祝日も増やすな!
せめて有給休暇を取らせない企業に指導してください。
所詮、絵に描いた餅。頭の悪い官僚が考えそうな案件だね。
こんな月末に一斉に会社を閉められるなんて、大大企業だこと。羨ましい
月の一番忙しい日に設定するか?
適当に仕事してる公務員はいいよね。

というか、議員や公務員はサービス業なんだから休むな!
こんな制度必要?こんなんできる企業って決まってるよね。接客業が3時に閉店できる?出来ないわ。子供だって学校で六時間授業…4時過ぎに下校。子供も無理なのに大人が出来るか?考えろよな。
お役所とか大企業など、元々いい暮らしをしている人達だけの話。
うちの会社みたいに年間休日が100日もない土曜祝日出勤の会社には無関係。

会社命令で1時間早出して16時で帰れと言われて強制実施させられたものの、月末の金曜日に帰れるわけがなく(笑)
たまにフレックスなんかしたから体の時間感覚はずれるし、世の中の時間軸はいつもどおりで、プレ金だからと取引先やお客さま無視して帰るわけにもいかず、月末の整理にも追われ、結局、早く出たぶん1時間多く残業するという、不思議な結果な一日でした。

政治家に言われてトップダウンで導入しても、働く我々の現状には合いません。
求めてもいません。
こんな制度やめましょう。
週休2日あって有給もとれやすくなっているこの時代にさらにゆとりを…なんて言っていたら企業は経営難になりかねない。

さらにはプレミアムFridayを利用されるサービス業界側にいる働く人々の士気が下がらないだろうか…

富裕層と貧困層で線引きされているようで気分が悪い。
医療関連にいるけど全く関係なし。不公平感を助長するだけだと思う。なんとかマンデーと同じくすぐにも廃止してほしい。

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