2017年2月から始まった、月末金曜日の「プレミアムフライデー」。15時に仕事を終えて帰るという取り組みなのだが、一向に定着する気配がない。当たり前だ、15時に仕事を終えることができる人など限られているし、3月は年度末、迎えた4月はGW前。
そんなに早く帰れる訳がないだろ! 簡単に言うなよ!! と、私(佐藤)は個人的に怒っていたら、同じように怒りをあらわにする人が大勢いた。
・プレミアムフライデーについての怒りの声
「まじふざけんな何がプレミアムフライデーだ」
「プレミアムフライデーふざけんなマジで」
「なにがプレミアムフライデーだよ!!」
「プレミアムフライデー? ねぇよばーか」
「もープレミアムフライデーやめろや!」
「何がプレミアムフライデーだ、いい加減にしろ」
「何がプレミアムフライデーだよ腹立つわ」
「プレミアムフライデー(笑)」
「まじやめろ」
……など。当然ながら、そう易々と帰れるような仕事をしている人たちばかりではない。むしろ、働いてくれる人がいるからこそ、飲食店で飲食を楽しむことができ、商業施設で買い物を楽しむことができる。
・「サービス業感謝の日」にすべき
そう考えると! プレミアムフライデーはサービス業の皆さんに感謝を表明する日ではないのか!! 経済産業省は「サービス業感謝の日」と名称を変更すべきだろッ!! と思ってしまう。その方が、月末金曜日を快く迎えられる気がするのだが、いかがだろうか?
参照元:プレミアムフライデー推進協議会、Yahoo! リアルタイム検索
執筆:佐藤英典
ロケットニュース24
プレミアムフライデーに怒りの声続々
コメポ
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プレ金、そりゃ官公庁と一部の大企業だけで月末近くの金曜は定時だって無理に決まってんだろーがこの国の政治家とお役人は庶民の暮らしは何一つ、わかってないのよね
すぐ外国の猿まねしたがるせいじ
大企業・会社のお偉いさんばかりが早く帰れる…この制度を作った人って世間知らず
何故15時?
残業禁止にして定時に必ず退社するようにすればまだ良かったのでは??
残業禁止にして定時に必ず退社するようにすればまだ良かったのでは??
大丈夫!自宅警備員になれば関係ないよ!←営業(謝り巡り)職には関係無い…(´・ω・`)
それぞれの会社で残業を減らす努力をしています。画一的にやるのは無理です。ちなみに私の会社の『ノー残業デー』は水曜日です・・・
家族が務める会社は残業させない為に、定時で全社員を会社から追い出す。請負で物を作る会社なので、多くの社員が仕事が終わっておらず残った分を翌日の日も登っていない早朝から出勤して終わらせる悪循環。帰宅は深夜で、出勤はその約4時間後。いくら国がルールを作っても守らない会社は狡賢く抜け道を探す。この会社が肩身狭くなるように、もっとどんな企業もプレ金浸透するといいな
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会社にとって迷惑な事だと思うよ。もっと頭を使って物を考えてほしいね。