> コメントポスト > 和解で復職 シュレッダー係へ異動

和解で復職 シュレッダー係へ異動

コメポ

ID登録／ログインへ
速い、速いよ、シュレッダーさん!

なんか違う(笑)


まぁ、ブラック企業に爪痕以上のものを残した男性に拍手だな。
前にドキュメントで放送してるのを観たことあるが、専務や取り巻きはほとんどヤクザのような口調で報道陣やユニオンの人間を恫喝してた。
こんな会社は絶対に変わらない。人生の大切な時間をこんな会社で無駄に使う事は無い。
改善したい気持ちは理解出来るけど、辞めた人間とユニオンの支援じゃ変わらないよ。社内で労組を作ろうと何人もの社員が立ち上がらない限りね。

この会社自体、酷いから

前に事故で関わったけど、最低な対応に増して、脅しをかけてきたからね
ろくでもない会社だな
これほどのブラックも珍しい❗
素朴な疑問で何故この企業に残る?
コメで拝見したけど本当に売上を上げる優秀な営業マンなら、既に他社にいくでしょう?
何をやったの?
何かやらかして労組に泣きついた時点で、関わりたくないと思うのが普通。

私も今月でBPO大手の会社を離れます。

ブラックではなかったけど、思い遣りのない人間ばかりで限りなくグレーだったので。

事故を起こす。責任は取らない。
自己主張だけ強い人を使い続けるって、会社は爆弾を抱えているようなものだと思う。

事故内容にもよるけど。

例えば、運転中にゲームをしていて、人身事故を起こしていたりしたら?

それでも企業は叩かれるよね?

企業は沢山の社員や、その家族達。

そして取引先への責任もありますよね?

身勝手な社員が一人居るだけで、簡単に倒産してしまい、沢山の不幸を生んでしまいます。

ま― 企業は何をしても叩かれる。

そして、日本人は自分達の手で自分達の首を絞めている(笑)
私は古い人間ですけぇ、こんな原告の男、何処に行っても使えんですわ。ゆとり教育の次の世代に期待するしかないわな。
昨日、人事権を持たない雇われ料理長に意見したところ「もう来なくていい」と言われました。

その雇われ料理長はパワハラ(暴言、暴行)で問題になっている人物です。

本部に通報しましたが何も改善されなかったので、労働基準管理局に通報後、今回の不当解雇の件も含め、訴訟を起こすつもりです。

結局企業は従業員の事など何とも思っていないんですよね…

ID登録／ログインへ
page top