シュレッダー係っていうのがある事にビックリというより、申し訳ないけど失笑ですわ。小学生のクラスでの係みたいでさ。仮に他の部署と同じ給料でも俺なら辞めるね。だってさぁ…1日中する作業(仕事)じゃないでしょ。

よく頑張った!!

前にドキュメントで放送してるのを観たことあるが、専務や取り巻きはほとんどヤクザのような口調で報道陣やユニオンの人間を恫喝してた。
こんな会社は絶対に変わらない。人生の大切な時間をこんな会社で無駄に使う事は無い。
改善したい気持ちは理解出来るけど、辞めた人間とユニオンの支援じゃ変わらないよ。社内で労組を作ろうと何人もの社員が立ち上がらない限りね。

こんな 配置転換は 一般企業では 日常茶飯事。みんな泣き寝入りしています。
この男が どんな事故で会社に損害を与えたか そこが知りたいです。

シュレッダー係での待遇を改善すれば良いのでは?たしかに会社の損失を肩代わりさせられたのはひどいが一応そういう書面が入社時に交わされていなかったのかと思う。会社の対応はお粗末で子供じみているが、営業職で損失を出して異動させられることは普通の事だと思う。この彼はシュレッダー係で一生懸命頑張ってみようとは思わなかったのかな?

就職難なのは分かるけどそこまでもされて、その会社にしがみついたいの?
私だったら転職する…

なんか良くわからないが、とにかくこの男性は、まず事故を起こして弁償を求められたが拒んだんだよね。営業に戻ったのは良かった?か知らんが、弁償はするんだよな?

シュレッダー係っていう係があることに驚き。

よその記事では、この男性はセールスドライバー(確かに営業職だが)で、運転中に起こした車輌事故の弁償金として会社から48万円を請求され、毎月1万円ずつ給料から天引きされるようになり、これを不服として社外の労働組合に加入した。

団体交渉の最中に閑職に追いやられ、… あとはここの記事とほぼ同じ。

会社側の対応は世間一般の感覚ではどう評価されるのか判らないが、この男性が裁判を起こしてまで居座りたいと思うくらいだから、部外者が考えているほどブラックな会社ではないんじゃないのかな?

業務中に起こした事故は、社用車での事故で弁償させられて、48万円請求されたんだって。

そりゃ事故は良くないけど、主に車を使う会社なら法人契約してる保険を使うのが妥当じゃないかな。営業職で尚且つ勤務中での事故なのに。


男性もそう思ったから、社内外の組合に加入したんだと思うよ。それが、会社側にしたら気に食わない事だったんでしょ。


そこから、異動という名の嫌がらせが始まったみたいだね。


それに、この会社は残業代未払いとか他にも沢山問題がある会社。


この方、営業職でNo.1になる様な人だから、余計に会社のやり方に怒りを感じたでしょうね。