今度はファミマ コンビニでまたバイトテロ

コメポ

次々出て来るバイトテロ、そしてバカッターブームの再来。過去に撮ったこういった映像が、次々に出て来る可能性がある。出た時点で警察に被害届を出した方が良い。そうしないと収まらない。ビックエコーは、既に警察に被害届を提出済み。くら寿司は、刑事・民事での対応を検討中だ。商品を舐めてそれをレジ袋に・・・セブイレの次はファミリマ!?

もうインスタ蝿パレードだな pic.twitter.com/VxLM6qNc6G— L=エシグム (@eg_Everyday) February 9, 2019商品を舐めてレジ袋に入れる姿そしてペットボトルの蓋をペロペロ舐める気持ち悪い姿が、顔付きでハッキリと撮影されている。簡単に本人を特定出来るような映像。一体何を考えているのか?これを撮られたほうも、ネット上にアップしたほうも、不気味だ。Twitterの反応「友達だから」とかいう的外れなことを言ってる人たちが居るからこういう動画が出回っている、そんな現実に頭を痛めながら説明他者から見て不快な行為をコンビニの看板を背負ってお客様み見える位置でやってるのが問題なんやでそれが考えられない店員がいる店、裏はどうなっとんるんやろか??— L=エシグム (@eg_Everyday) February 9, 2019何がいけないってこの商品を使う人(彼女?)が可愛そうであることもあるけど、何よりこのふざけた野郎のせいでファミリーマート全体の評判が下がることだよね。

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最近いろいろ仕事中にふざけた動画をアップしているやつらいるけど、すぐに辞めさせるなり反省させるなりしないと企業全体として迷惑になる— ~Уυυκi~ (@hkey0495oy) February 9, 2019もうダメだな。この国。

1歳児の子の方が大人ってどういうこと?— ピーマン王子 (@piemanlbp123no) February 9, 2019モラルが無い国ニッポンモラルという言葉が無い国に、この国は成り下がってしまったようだ。この従業員には、この後重い処分、そして、企業からも重大な宣告がされて、後悔しても後の祭りの悲劇が待っている。本人だけでなく、周りも巻き込まれる。何より、ファミリーマートで一生懸命働いている従業員が可哀そうだ。同じ仲間と思われてしまうことが。従業員教育の徹底の一言では済まされない、重大な危機を抱えてしまったニッポン。コンビニ広報が休日のため、祝日明け火曜日に詳細を取材し、その内容を追記する。画像掲載元 写真AC掲載元   L=エシグム@eg_Everyday

秒刊SUNDAY

こうして記事にして騒げば騒ぐほど次々便乗者が出てくる。
学生にこういう愚かで浅はかな事をしたら店にこれだけの迷惑や損害を与える、自身はこうなると教えるDVD教材でも作って教えたら?
今はその位してやらないと何にもわからないんだよ、甘やかされて叱られた事もなく何でも思い通りになってきた奴が多いから。
このガキ達は善悪の判断がつかないのだろう。こんな輩が人の親になった時に子供にどんな躾をするのか?
考えるだけでゾッする。
やってはいけないことの区別もつかない、やることが小学生以下の人間をバイトでも雇ってはダメだ。クビになったら関係ない、しかし給料はもらう性根の腐った考えのやつには、きっちり損害賠償を請求して、社会のルールを思い知らさないと!
親の顔が見てみたい
どんな育て方すれば
こんな愚かな人間が
出来上がるんだか…
ふざけた動画をアップしている連中は、それをやったらどんな影響がでるか予想できないような精神年齢があまりに低く可哀想な人達だね。
店側(事業者側)は、先手を打って「ふざけて事業に影響をあたえたら損害賠償金を請求します」とか宣言したらどうですか?。
この年代はどんな教育を躾をされているのか?

バブル世代の子供たちはイカれとる。

世も末。


日本人も堕ちたね
スマホ以外にないでしょう。

いい加減、関係ないふりするのはやめたらどうかな?

ながらスマホも、大概、蹴飛ばしたいくらい迷惑なのに。

仕事場での勤務中使用禁止。

学校内の就業中使用禁止。

休息中、迷惑行為をしたなら、一切持ち込みも禁止。

更に、繰り返せば、入場禁止。

当たり前が出来ないなら、立ち去るべし。

この世界からも。
確かにコンビニのバイトは質が悪いのは確か、いらっしゃいませ、ありがとうございました、こんな基本的な挨拶も出来ない奴ら、以前にもアイスクリームのショーケースにもぐり込んだ動画が有ったな、バイトに採用する時には、こんな真似をしたら賠償請求する等の念書を取るべきですね。
こうも続くと、企業は刑事・民事で、粛々と対応していかないと、いつになっても無くならない

犯罪者として、全国に氏名と顔写真が晒され、最悪、数千万円の賠償を負わされると、教えないと…


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