毎月、月末金曜日になると、このことを伝えなければという使命感に駆られて、私(佐藤)はこの記事を書いている。そう、「プレミアムフライデー」だ。働き方改革の一環で、月末金曜日には15時に帰ろうという取り組み。私はいまだに経験したことがないのだが……。スタートしたのは2017年2月24日だった。あれからもう2年だと!? マジかよ、そんなに経ってたのか!!!!・実感ない
プレミアムフライデー未経験の人は、私だけではないはず。というか、ほとんどの企業で月の最終金曜日に15時に帰ることなど、そうそうできることではないと思う。とくに年末や年度末は不可能といって良いだろう。実施し始めた時は、コンビニや百貨店、飲食店などがプレミアムフライデー向けのメニューやサービスの提供を行っていたのだが、最近ではそんな情報を見ることも少なくなった。定着しているとは到底言い難い。・時報のようなもの
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プレミアムフライデーを体験していない私からすると、この日は「時報」のようなものだ。「今日プレミアムフライデー? ということは月末? 今月も終わりか」、くらいの感覚しかない。月が終わることを知る機会としては、非常に助かっている。それ以外に何かメリットに感じたことは…………、ない!少なくともこれだけは言える。もう2年も経つか。時の流れは早いな(遠い目)。参照元:プレミアムフライデー
執筆:佐藤英典
ロケットニュース24
プレミアムフライデーが始まって2年が経過
コメポ
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この日本の働き方では、90%の企業は無理がある。
第一、職種だけで膨大な数なのに、政治家って国民の実情なんか、なーんも考えないで下らん発想しやがる!
自分らの都合に良いだけだろ!!
みんな忘れてしまってるよ!
第一、職種だけで膨大な数なのに、政治家って国民の実情なんか、なーんも考えないで下らん発想しやがる!
自分らの都合に良いだけだろ!!
みんな忘れてしまってるよ!
働き方改革ってさ、この4月から本格的にはじまるんだぜ“高度プロフェショナル制度"とかさ・・・。こちらも忘れとったわ。
時間だけあっても結局給料増えなきゃ消費なんか伸びるわけない。官僚の考える事無能すぎ
飲食店とかではまだ何かサービス的なものやってんの?
そんなのありましたね?私の業界そんなことしたらあっという間にとんでも無いことになる。なんせ人の命を預かる職業だから。
誰もが同じ境遇にある訳ではないよね。
仕事にありつけて安堵している元失業者もいれば、収入が増えて年末年始に海外旅行したリッチ層も存在する。
だが、収入に変化のない中間層からすれば、恩恵を感じられないのは理解できる。
プレミアムフライデーの本来の狙いは、恩恵を受けたリッチ層に金を使ってもらい、中間層・底辺層にも金を回す事。
批判の為の批判は、トリクルダウンを妨げてる。
仕事にありつけて安堵している元失業者もいれば、収入が増えて年末年始に海外旅行したリッチ層も存在する。
だが、収入に変化のない中間層からすれば、恩恵を感じられないのは理解できる。
プレミアムフライデーの本来の狙いは、恩恵を受けたリッチ層に金を使ってもらい、中間層・底辺層にも金を回す事。
批判の為の批判は、トリクルダウンを妨げてる。
ファミレスのロイヤルホストももう言わなくなった…( 一一)
既に一部を除き忘れ去られている、無理なものはもう諦めなさいよ。恵方巻きと共に。
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でき損ないのビールみたいな名前の制度。
庶民には関係ないから、お金持ち様に頑張って経済をまわしてもらいましょう。