「30代後半でフリーター」って…

コメポ

増え続ける

日本では、正社員以外の就労形態(アルバイトやパートタイマーなど)で生計を立てている人を"フリーター"と言いますが、これは日本独特の和製英語なのだそうです。英語圏では正社員という用語そのものがないため、明確に対応する用語は存在しないのだとか。

当初、この"フリーター"という言葉に明確な定義は存在しませんでしたが、1991年、厚生労働省が実態調査のため定義を設けました。簡単にまとめると「中学校卒業後の年齢15歳から34歳で、在学していない者。かつ就業している場合は、勤め先における呼称が"アルバイト・パート"である雇用者」…となっています。さらに内閣府の定義では「これに派遣社員や契約社員等の非正規雇用者を含めた者」と追加されます。

この定義を見て「35歳以上で、パート・アルバイトによって生計を立てている人は"フリーター"ではないの?」と疑問を感じる人もいるでしょう。ここに1991年当時の行政の、雇用問題への見通しの甘さがうかがえます。その後、この年齢の上限を越えるパート・アルバイト・派遣社員・契約社員などの非正規労働者は増え続け、その結果生まれた言葉が"中高年フリーター"。35歳から定年前の59歳までの非正規労働者が、この枠に入ることとなったのです。

そこでNewsCafeのアリナシコーナーでは「30代後半のフリーターはアリ?」という調査を実施しました。結果とともにさまざまな意見をご紹介します。

【アリ…29%】

■このご時世だから…簡単に生活保護に頼るより納税者であるべし。

■失礼過ぎますね(怒)! 今現在は仕事があるだけでもマシです。

■昨今、正社員雇用が減少しているんだから、いて当たり前だろう。

■大半の人は好きでフリーターをしている訳ではないと思う。

■バイトでも働いてるならいいんじゃないの。

■ニートでもフリーターでもフルタイマーでもキャリアでも生きてればいい。

■やむを得なくとも、自分で選んだライフスタイルとしてもアリでしょ。

■新卒しか採用ない社会の責任は? 三割非正規な政策の責任は?

■手取り20万の正社員もいれば手取り50万のフリーターもいる。

■ナシにしたいがこのご時世誰にでもありうる。人の事笑えないよ。

【ナシ…71%】

■今の世の中仕方ないが、なるべく避けたい。厳しいけど頑張れ。

■正社員が増える社会にならないかな…。

■でも、働く気がある分いいと思う。ニートよりマシ!

■倒産や解雇でない限りはいい加減な人間に思われ信用されない。

■いろいろ事情もあるだろうけど、結婚相手にはしたくないな。

■事情はあるだろうが…すべて社会や雇用情勢のせいにするなよ。

■ナシだといいんですけどね~。

■現実は仕方ない場合もあるけど脱する努力をしてほしい。

■仕事がないのか正社員になりたくないのかどちらでしょうか?

■30代後半がバブル崩壊。就職氷河期。一番恵まれてない世代で可哀想。

結果は【ナシ派】が7割超と大多数。とはいえ「今の世の中仕方ないけど」「でも、働く気がある分いい」「アリ・ナシではなくて、現実的に仕方ない人もいるから…」など前置きをしての投票が多いようです。また【アリ派】からは「働いていることに変わりはないのに失礼です」という声も多く届いています。

両派に共通して寄せられた意見は「働かないよりマシ」というもの。ましてや、倒産の恐れがまったくない会社などごく僅か。「明日は我が身」という声も多く寄せられました。そもそも前述の定義ではフリーランスで働く人間すべてが"フリーター"もしくは"中高年フリーター"と括られることになります。"働く"ということ、日本特有の"正社員"という言葉…様々な面から雇用を見直す時期なのではないでしょうか。

[文・能井丸鴻]

[写・Brian]

仕事に対する責任感があって真面目に取り組むなら、どんな職業でも立派だと思うよ。


アルバイトの人や、パートさん、派遣社員さんだって社会に必要だし。

主人は今、ちゃんとした会社に勤めています。先日、怪我をしまして、今、長期の入院中です。会社からは『松葉杖をついて会社に来てはいけない』と言われています。つまり、しっかりと治してから出て来い、と言う事です。有給休暇もありますが、積み休暇(今まで捨ててきた有給休暇)から消化させていただけるそうです。普段通り給料も出てます。これが正社員です。
で?フリーターは?
大怪我して3ヶ月の入院になって働けなくなった場合、どこからお金が出るのですか?保険って、あとからしか入ってきませんよ。
様々な事情があっても、そういう事です。
病気を抱えているため、正社員では、すぐに解雇されるので、フルタイムでパートをしています。

人にはいろいろ事情があるんだから、正社員じゃないだけで、あれこれ言わないで欲しい。

家事手伝いでお金にあまりならないお仕事をしています。
人柄と仕事に対する姿勢。こんなくくりなんて生きてく上で何の役にもたたない。本質を見れば答えは自ずと出てくる。こういう差別をする人は自分に自信がない人や仕事できない人が多いと思います。少なくとも、自分の友達の正社員の人逹は、役職やくくりより、仕事ができるかできないかで判断してます。結婚は、相手に依存しようと思わなければするのじゃないでしょうか?
あたしも30代後半でフリーターです。以前就職した経験もありますが、先輩からのいじめやいびりに耐えきれず辞めました。以来あちこちでバイトしたり辞めたりを繰り返してます。バイトだって仕事してるには違いないのだからそこまで差別したりするのはどうかと。中にはパートやバイトで働きたくても持病とか家庭の事情とかあって出来ない人達もいるのだから。
公務員は殆ど縁故採用って言った恐らく同年代の女性よ
大学が就職の力にならなかったからこそ、その年代の優秀な人間は少ない大企業枠と安定の公務員の二極化しませんでしたか?
縁故に頼るのは能力のない人間だけ
だから必然的に公務員も優秀な人材が増えてます。
使えないのは団塊の世代の人達からバブル期に入った人達まで
ちゃんと勉強して試験受けてディスカッション面接受けて凄い倍率の中採用されて毎日残業に終われ公務員と言うだけで思い込みのクレームと戦いながら働いてますよ。
一部の腑抜けを見て全てのように語らないで頂きたい。
身体に障害を持ってる者ですが、自分もそうならないように頑張りたいです!
このご時世,なかなか仕事が見つからず苦労してる人多い…。
私もこの4ヶ月仕事が無く苦しんでる。
非正規雇用の法律ってどうなってんの?ってなる。
フリーターでも食べていけるから、あえて気楽なフリーターをやっている人も多いはず。下手な正規雇用だと場所にもよるが、手取り12~13万なんてザラ。一ヶ月、目一杯働くと社会保障は減るがフリーターの方が手取りが多い場合も普通にある。雇用する側は社会保険料の半額負担やら雇用保険やらが無くなるから総支給額が減るし、いざとなったらクビにしやすいから利害関係が成立してしまっている。しかし結婚は難しいだろう。こんな所にも少子化の原因がある。

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