「30代後半でフリーター」って…

コメポ

増え続ける

日本では、正社員以外の就労形態(アルバイトやパートタイマーなど)で生計を立てている人を"フリーター"と言いますが、これは日本独特の和製英語なのだそうです。英語圏では正社員という用語そのものがないため、明確に対応する用語は存在しないのだとか。

当初、この"フリーター"という言葉に明確な定義は存在しませんでしたが、1991年、厚生労働省が実態調査のため定義を設けました。簡単にまとめると「中学校卒業後の年齢15歳から34歳で、在学していない者。かつ就業している場合は、勤め先における呼称が"アルバイト・パート"である雇用者」…となっています。さらに内閣府の定義では「これに派遣社員や契約社員等の非正規雇用者を含めた者」と追加されます。

この定義を見て「35歳以上で、パート・アルバイトによって生計を立てている人は"フリーター"ではないの?」と疑問を感じる人もいるでしょう。ここに1991年当時の行政の、雇用問題への見通しの甘さがうかがえます。その後、この年齢の上限を越えるパート・アルバイト・派遣社員・契約社員などの非正規労働者は増え続け、その結果生まれた言葉が"中高年フリーター"。35歳から定年前の59歳までの非正規労働者が、この枠に入ることとなったのです。

そこでNewsCafeのアリナシコーナーでは「30代後半のフリーターはアリ?」という調査を実施しました。結果とともにさまざまな意見をご紹介します。

【アリ…29%】

■このご時世だから…簡単に生活保護に頼るより納税者であるべし。

■失礼過ぎますね(怒)! 今現在は仕事があるだけでもマシです。

■昨今、正社員雇用が減少しているんだから、いて当たり前だろう。

■大半の人は好きでフリーターをしている訳ではないと思う。

■バイトでも働いてるならいいんじゃないの。

■ニートでもフリーターでもフルタイマーでもキャリアでも生きてればいい。

■やむを得なくとも、自分で選んだライフスタイルとしてもアリでしょ。

■新卒しか採用ない社会の責任は? 三割非正規な政策の責任は?

■手取り20万の正社員もいれば手取り50万のフリーターもいる。

■ナシにしたいがこのご時世誰にでもありうる。人の事笑えないよ。

【ナシ…71%】

■今の世の中仕方ないが、なるべく避けたい。厳しいけど頑張れ。

■正社員が増える社会にならないかな…。

■でも、働く気がある分いいと思う。ニートよりマシ!

■倒産や解雇でない限りはいい加減な人間に思われ信用されない。

■いろいろ事情もあるだろうけど、結婚相手にはしたくないな。

■事情はあるだろうが…すべて社会や雇用情勢のせいにするなよ。

■ナシだといいんですけどね~。

■現実は仕方ない場合もあるけど脱する努力をしてほしい。

■仕事がないのか正社員になりたくないのかどちらでしょうか?

■30代後半がバブル崩壊。就職氷河期。一番恵まれてない世代で可哀想。

結果は【ナシ派】が7割超と大多数。とはいえ「今の世の中仕方ないけど」「でも、働く気がある分いい」「アリ・ナシではなくて、現実的に仕方ない人もいるから…」など前置きをしての投票が多いようです。また【アリ派】からは「働いていることに変わりはないのに失礼です」という声も多く届いています。

両派に共通して寄せられた意見は「働かないよりマシ」というもの。ましてや、倒産の恐れがまったくない会社などごく僅か。「明日は我が身」という声も多く寄せられました。そもそも前述の定義ではフリーランスで働く人間すべてが"フリーター"もしくは"中高年フリーター"と括られることになります。"働く"ということ、日本特有の"正社員"という言葉…様々な面から雇用を見直す時期なのではないでしょうか。

[文・能井丸鴻]

[写・Brian]

中小企業(800名)の人事部副部長ですが、正社員の人材が枯渇しています。共に変化の中で前進出来る方を求めています。プレッシャーでなかったものが今は時代性としてプレッシャーになり、適応出来ない方が増えています。
俺みたいに50代でバーデンなんてやってたら、生まれ変わるしかやり直しが効かなくなるョ(汗)
俺から見れば平凡なサラリーマンが眩しい(涙)
若いうちに定職を得て、しっかり身を固めて下さい!!
正社員?でも会社を儲けさせれない人が多いのに。
会社も軒並み倒産しまっせ。往生しなはれや。
人柄と仕事に対する姿勢。こんなくくりなんて生きてく上で何の役にもたたない。本質を見れば答えは自ずと出てくる。こういう差別をする人は自分に自信がない人や仕事できない人が多いと思います。少なくとも、自分の友達の正社員の人逹は、役職やくくりより、仕事ができるかできないかで判断してます。結婚は、相手に依存しようと思わなければするのじゃないでしょうか?
この分け方なら、私も25からずっとフリーター。
今、35歳です。
つまりもう「中高年」ですね。

大卒数年で正社員を辞めて、派遣社員になり、今は結婚と子育てを経てパートです。

正社員の時より派遣の方が年収も高かったし、今は長時間勤務が出来ないからパート。

誰かに何か言われる筋合いはないです。
なんか『韓国』みたいになりつつある。
韓国は中小企業が極端に少なく大企業か否かです。

だから企業に入り損ねるとアルバイトで一生終わりかねないそうですよ。

日本式の終身雇用が消えたのは、バブル期前後に、とある在日政治家が日本政府に入り込んでからです。
政治家は当選したら手の平返しで裏切る、たとえばガソリン値下げ隊とか色々、公務員は受験に年齢制限あるから、気づいたら手遅れ、同級生は議長の息子だから30だいぶ超えてからコネで役所に入ってもう主任補から主任になった、世の中家庭環境も様々だし公平ではないですが、今の労働環境にめげず頑張るしかないのです
俺は高校2年生の時にバブル崩壊、その後1・2年はまだ余裕有ったからね。
バブル景気で違う価値観植え付けられた俺らから上の40前後は、望んでフリーターを選択したのが多いのは事実だよ。
若い世代のフリーターとは出だしが違う場合も有るよ。
何せあの頃は安定を求める事が負け組で、自分の好きな事を探して好きなように生きる事がもてはやされた数年間だったんだから。
公務員?組織に管理されて生かされてろよ歯車め、なんて言われたんだ。
今じゃ真逆だけどね。
氷河期一期生です

正直結婚どころではない
20代前半何度か就職出来たが世の中リストラブームで新人だった私達が受けたイジメや自殺に追い込まれる程の中傷罵倒によく金品盗まれ半年間他人の為に盗まれる為に仕事してたようなもんだったし犯罪の域越えてる人多いと思う
派遣会社は潰されるし。何故大阪の東芝工場のあの派遣会社だけ潰され他はまだあるの?正社員雇用も全然増えないし東芝とその派遣会社だけで一万人以上の人間が路頭に迷い人生転落したり道踏み外したり大阪はイジメや犯罪多く結局は政治家の企みにしか過ぎなかった雇用問題も取り上げても変わったためしないし
子どもがいるとやっぱり旦那には正社員であってほしい。フリーターで何十万も稼ぐ仕事の時もあったけど、それはやっぱり一時的な収入。しっかり管理して、貯金してればいいんだろうけど… 年金のことを考えると、厚生年金で多少は余裕がほしい。孫ができればまたお金がかかりますからね。

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