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「男女平等度」後退の原因は…

コメポ

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男性も女性も、活躍する場所はそれぞれにある。適材適所。要は、『男だから』『女のくせに』等の否定的考え方があるかどうか。どっちも、これは出来ないけどこれは出来る、というのがある。それぞれを尊重して認め合う事が大事でしょ。
毎日、お昼休憩こみで、12時間働き、予算もいかせ、部下の面倒も見る。そこまでして、同等、それ以上の収入になる。不平等を訴える人は、そこまでやれてないと思います。実家の母や旦那からは、女のくせにでしゃばるなといつも言われ、旦那から、お前の味噌汁のあげは、いつもつながってると言われる。だって、両立で毎日、くたくた。
アベノミクスの失敗が物語ってる
会社でも女性にスゴ~く気を使いますよ。
自社でも、
女性管理職を増やすとしていますが、
そもそも希望者が少ない。
産業や職種で男女の違いは出るし、
数字目標に無理がある。
平等は なかなか 難しいよね、オリンピックも プロレスも 男と女、分かれてるし 男は男の役目 女は女の役目が 自然なんだと 思います…
そういう言い訳の効くレベルの順位じゃないだろ。バナナ共和国ニッポン。
最近はランキングが世界でブームなんですかね。その国の民度によっては男性優位がよかったりもするだろ。なんかこだわりすぎているような気がするよ。
女性が平等を言うのに都合で女性と言うことを武器にして、そう思えば不平等と言い出す!

女尊男卑

女に媚び売らなきゃ彼女も出来ない情けない男が増え過ぎた
なぜ男女平等に拘るのか不明?


形だけの平等に意味があるとは思えない。


昔からの職種の呼び名を変えてみたり、社員募集の項目から男女の区別を無くしてみたり…

でも結局は機能してないし(笑)


真に男女平等を唱えるならスポーツなんかも男子女子で分けなきゃいい。

男尊女卑の考えはおかしいと思うが、向き不向きがある。


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