急な欠勤なら1万円。なら急な出勤なら3万円出し貰おうか。当然でしょう

店員も外国人だらけ。
いつもレジカウンター奥でサボる、またはレジに立ちながらスマホをいじっている。

最近、気持ちよく買い物出来る所がなくなってきた。

近くのセブンイレブンの店長はどうやら半島系のようなんですわ。レジで一度だけ、「スマホ使ってます?」って声をかけると、「いえ、ガラケーです。スマホはgalaxyが良いらしいですよ」だってさ。その以降、疑ってしまい、足が遠のいたわ。

前にも、別の店舗で急に休んだからと一日分の給料を罰金でとった店があり、コンビニの本部から指導されたという事がありましたよね。確かに休んだ分の負担は大きく、シフトを回していく方は大変なのだと思います。しかし、労働のルールを無視し、罰金を取るようなことをしていかなければやっていけないようであれば、店をやらない方がいいのではないですかね(-_-;)。

オーナーにもよるんだろうね。
ウチの近所のセブンイレブンはオーナーらしき人も店に出て店員さんとの雰囲気もいいし気持ち良いお店だから、よく利用している。

逆に雰囲気の悪い店には行かない。

いやいや
中国人オーナーとかじゃなく、適当に理由付けて休む休む奴多すぎる❗
給料もらって仕事してる自覚無さすぎ。
経営者は大変なんだよ❗
10%までにしとけば良かったのにね。

罰金はいけないけど、当日欠勤、無断欠勤を放置するとバイトは調子にのるよ。自分の提出したスケジュールは責任持ったほうがいいと思うけどね。武蔵野のセブン事件でもあったけど、急に休みたいなら代わりを探すのは人としてのマナーだと思います

オーナー夫妻の国籍でオーナー側を非難する意見が目立つが、現場でのドタキャンがどれだけ被害をもたらすのか分かっているのか。急に代替の人を頼むかそれでもダメなら自分がシフトに入るしか無いんですよ。アルバイトとは「契約」。それを破る側にはそれ相応のペナルティが有ってもおかしくないと思う。罰金一万円は高過ぎとおもうけど。

最近のセブン おかしいぞ
ファミマ が 盛り返す?

中国人も日本人も関係ない!…日本の法律に従わなければ日本の法律に裁かれるだけの話!
けどさ、急な欠勤に対する罰はあって良いんじゃないの?
急な欠勤って事は、直前まで働くハズだった訳で、『この日は何時から何時まで働きます』って約束していた訳でしょ?…お金を稼ぐ為に交わした約束を守れんようなヤツ、人間としてどぉなの?
急な飲み会に誘われたから『腹が痛くて休みます』、寝坊したから『体調不良で休みます』、仕事する気分が乗らないから『風邪引きましたから休みます』じゃ、中国人じゃなくても腹が立つわ!
大体、それでもバイトが辞めなかったって事は、バイトもそれ相応の認識があった証拠だろ?