> コメントポスト > 和解で復職 シュレッダー係へ異動

和解で復職 シュレッダー係へ異動

コメポ

ID登録／ログインへ
事故を起こす。責任は取らない。
自己主張だけ強い人を使い続けるって、会社は爆弾を抱えているようなものだと思う。

事故内容にもよるけど。

例えば、運転中にゲームをしていて、人身事故を起こしていたりしたら?

それでも企業は叩かれるよね?

企業は沢山の社員や、その家族達。

そして取引先への責任もありますよね?

身勝手な社員が一人居るだけで、簡単に倒産してしまい、沢山の不幸を生んでしまいます。

ま― 企業は何をしても叩かれる。

そして、日本人は自分達の手で自分達の首を絞めている(笑)
営業なのに残業イヤ。

営業なんだから残業しないように努力しなかったの?

残業ないシュレッダー部署に異動させたら
今度はシュレッダーがイヤ。

そんなワガママが通るなんて!
私は古い人間ですけぇ、こんな原告の男、何処に行っても使えんですわ。ゆとり教育の次の世代に期待するしかないわな。
時がたてば、また別の形でいじめられるのでは…。
男性の心理もよくわからん。
だから上が幼稚で自分の思いどうりいかないとすぐこの様なやり方をする。私が勤めてる商業施設お客様の為がまるで出来てない結果。自分の意見に対する反感があれば飛ばす、辞めさす。社長また会長は何考えてこんな奴送り込んだかこんな会社山ほどあるよ。
シュレッダー係やってましたよ。各自でやるはずが時間がなくて溜まったものを誰かがまとめて置いたら次から次へと、会議室の一面を埋め尽くすほどでした。もちろん給料は同じ。電話対応もしないで済むし、1人で部屋にこもってできるからすごく気楽でした。私の場合は、産休に入ることになり引き継ぎが終わってからの1ヶ月ぐらいでしたけど。給料が同じならラッキーですよ。ちなみに私が働いてた会社もブラックです。
軽微な物損事故だけど、普通は業務中の事故車両の修理代は会社負担だけど、この会社は違うらしい。そこからの、感情的行き違いが始まりらしいね。
ブラックである事には変わりないな
陰険ないじめをTOPがやるとかありえないし営業に渋々戻しても今更
じゃ~シュッレッダー係は空いてる訳ね。。。
やってる事が幼稚な会社

ID登録／ログインへ
page top