事故を起こしたことに対する反省や改善が見られなかったのでは?

元々が素行不良であった可能性もある

今時の労働者は恐ろしいくらい守られており簡単には解雇が出来ない それにも関わらず解雇をしたにはそれなりに理由があるはず

会社側の言い分も聞いてみたい

パンダさんもかなりのブラックかな…

アリさんは 駄目でーす

パンダさんは どう???

可愛いけど…(笑)

嫌がらせしたヤツの写真に
ソイツの名前を書いて
シュレッダーにかけてやれ!!

何をしてそうなったのかわからないし、弁償しないで権利だけ主張するのもどうかと思うし、全然意味がわからない。
せめて、どういう業種と給与体系で、どんなミスをしたのか書いてくれないと。

この記事だけ読むと、ミスして弁償もしないで、シュレッダーかけるだけでお給料貰えるなんて、恵まれてると思ってしまうよ。

私は経理募集で入ったのに、まだ慣れてからだの何だのと一向にまともに経理をさせてもらえず2年が過ぎ、腹が立ってどういうつもりか詰め寄ったら、総務だと募集が全く来なかったから嘘ついたと!完全に騙された!良い会社はほんの一握りしかなく、皆色々耐えている人が多いと思うよ!

シュレッダー係、楽でいいじゃん。それで給料も出るんだし。

経営者側から言わせると、社内情報を外部に漏らす輩には、社の生きた情報は扱わせられないな。
従って、組織の裁量権の範疇でシュレッダー係も絶体悪とも言えないな。

業務中に起こした事故は、社用車での事故で弁償させられて、48万円請求されたんだって。

そりゃ事故は良くないけど、主に車を使う会社なら法人契約してる保険を使うのが妥当じゃないかな。営業職で尚且つ勤務中での事故なのに。


男性もそう思ったから、社内外の組合に加入したんだと思うよ。それが、会社側にしたら気に食わない事だったんでしょ。


そこから、異動という名の嫌がらせが始まったみたいだね。


それに、この会社は残業代未払いとか他にも沢山問題がある会社。


この方、営業職でNo.1になる様な人だから、余計に会社のやり方に怒りを感じたでしょうね。

よその記事では、この男性はセールスドライバー(確かに営業職だが)で、運転中に起こした車輌事故の弁償金として会社から48万円を請求され、毎月1万円ずつ給料から天引きされるようになり、これを不服として社外の労働組合に加入した。

団体交渉の最中に閑職に追いやられ、… あとはここの記事とほぼ同じ。

会社側の対応は世間一般の感覚ではどう評価されるのか判らないが、この男性が裁判を起こしてまで居座りたいと思うくらいだから、部外者が考えているほどブラックな会社ではないんじゃないのかな?