「30代後半でフリーター」って…

コメポ

増え続ける

日本では、正社員以外の就労形態(アルバイトやパートタイマーなど)で生計を立てている人を"フリーター"と言いますが、これは日本独特の和製英語なのだそうです。英語圏では正社員という用語そのものがないため、明確に対応する用語は存在しないのだとか。

当初、この"フリーター"という言葉に明確な定義は存在しませんでしたが、1991年、厚生労働省が実態調査のため定義を設けました。簡単にまとめると「中学校卒業後の年齢15歳から34歳で、在学していない者。かつ就業している場合は、勤め先における呼称が"アルバイト・パート"である雇用者」…となっています。さらに内閣府の定義では「これに派遣社員や契約社員等の非正規雇用者を含めた者」と追加されます。

この定義を見て「35歳以上で、パート・アルバイトによって生計を立てている人は"フリーター"ではないの?」と疑問を感じる人もいるでしょう。ここに1991年当時の行政の、雇用問題への見通しの甘さがうかがえます。その後、この年齢の上限を越えるパート・アルバイト・派遣社員・契約社員などの非正規労働者は増え続け、その結果生まれた言葉が"中高年フリーター"。35歳から定年前の59歳までの非正規労働者が、この枠に入ることとなったのです。

そこでNewsCafeのアリナシコーナーでは「30代後半のフリーターはアリ?」という調査を実施しました。結果とともにさまざまな意見をご紹介します。

【アリ…29%】

■このご時世だから…簡単に生活保護に頼るより納税者であるべし。

■失礼過ぎますね(怒)! 今現在は仕事があるだけでもマシです。

■昨今、正社員雇用が減少しているんだから、いて当たり前だろう。

■大半の人は好きでフリーターをしている訳ではないと思う。

■バイトでも働いてるならいいんじゃないの。

■ニートでもフリーターでもフルタイマーでもキャリアでも生きてればいい。

■やむを得なくとも、自分で選んだライフスタイルとしてもアリでしょ。

■新卒しか採用ない社会の責任は? 三割非正規な政策の責任は?

■手取り20万の正社員もいれば手取り50万のフリーターもいる。

■ナシにしたいがこのご時世誰にでもありうる。人の事笑えないよ。

【ナシ…71%】

■今の世の中仕方ないが、なるべく避けたい。厳しいけど頑張れ。

■正社員が増える社会にならないかな…。

■でも、働く気がある分いいと思う。ニートよりマシ!

■倒産や解雇でない限りはいい加減な人間に思われ信用されない。

■いろいろ事情もあるだろうけど、結婚相手にはしたくないな。

■事情はあるだろうが…すべて社会や雇用情勢のせいにするなよ。

■ナシだといいんですけどね~。

■現実は仕方ない場合もあるけど脱する努力をしてほしい。

■仕事がないのか正社員になりたくないのかどちらでしょうか?

■30代後半がバブル崩壊。就職氷河期。一番恵まれてない世代で可哀想。

結果は【ナシ派】が7割超と大多数。とはいえ「今の世の中仕方ないけど」「でも、働く気がある分いい」「アリ・ナシではなくて、現実的に仕方ない人もいるから…」など前置きをしての投票が多いようです。また【アリ派】からは「働いていることに変わりはないのに失礼です」という声も多く届いています。

両派に共通して寄せられた意見は「働かないよりマシ」というもの。ましてや、倒産の恐れがまったくない会社などごく僅か。「明日は我が身」という声も多く寄せられました。そもそも前述の定義ではフリーランスで働く人間すべてが"フリーター"もしくは"中高年フリーター"と括られることになります。"働く"ということ、日本特有の"正社員"という言葉…様々な面から雇用を見直す時期なのではないでしょうか。

[文・能井丸鴻]

[写・Brian]

フリーターだろうが大学教授だろうが、オトコは稼いでナンボだと私は思います。派遣社員で、息子より低収入。他人をけなすことしかできず、スキルアップをしない夫。完全無視です。
好きでやってる奴と成らざるを得ない人を同列扱いにして どんな事が分かるのですかねー。
フリーター(ふりーのらいたー)が書いてるのですかね~。
このご時世,なかなか仕事が見つからず苦労してる人多い…。
私もこの4ヶ月仕事が無く苦しんでる。
非正規雇用の法律ってどうなってんの?ってなる。
知り合いに男39歳でフリーターがいます。
ずっと自宅暮らしで
20代後半からフリーターです。
責任ある仕事が嫌だと言って何処も長続きせず
フリーターを渡り歩いています。
もちろん貯金もなし
家にもお金はいれてないそうです。
年齢だけいってるので
年下の社員には先輩風吹かしてるそうです。
ろくに仕事出来ないくせにアホ満点(-"-)

俺は自由とかほざいてるけど
多分42歳の厄年に大変なことありそう( ̄▽ ̄)
精神疾患でフルタイム勤務ができない人は、どうすれば良いのでしょうか?私もその一人ですし、職場にも同じ立場の方はいます。それでも、正社員並みの職業意識を持って働いていますよ。でも、経済的には余裕はありませんけれどね…。
正社員第二次ベビーブーム世代ですが世の中の色々な事,お給料や将来の事を話し合い子供は作ってません。周りも未婚者離婚者急増中です。
今は親時代のバブル時代とは違い住みずらい世の中になってしまい子供を産んだ方が子供が可哀想な時代です。
これからますます未婚者,少子化は進むと思います。
今の景気では例え正社員になっているとしても、首切り、倒産等でフリーターも当たり前。食っていくのが精一杯。飢え死にしないよう働き続けます。税金は払えなくなるかも知れませんが。
その人個人を見て判断する。なにも考えてないのと、もがいてるのかじゃ、人間の質が違う
一応、体裁は正社員ですが固定給料で残業代ナシ(毎月10時間以上サービス残業)3年以上昇給凍結、ボーナス、退職金無し。多分、もっと稼げるフリーターは多いと思う。
健康保険と失業保険、厚生年金には入れてるものの、本当に入れてるのだろうか?と不安に思う時も。(会社は金が無いと言って年に一度の健康診断すら行わない。)
飲食店経営の会社なのに、検便も現場任せ。現場責任者になるために正社員化させられたようなもんだけど。中身はともかく社員で居る事が良しとされるみたいだし、しがみつくしかない。
私は大学病院に勤めていますが、病院は嘱託や派遣など、非正規雇用だらけです。

検査技師や薬剤師のような専門的な仕事でも、非正規で安い賃金で働く方を常時募集しています。

非正規雇用がフリーターとは限りません。

フリーターには気ままにバイト掛け持ちなど、あまり良いイメージがありません。

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