「30代後半でフリーター」って…

コメポ

増え続ける

日本では、正社員以外の就労形態(アルバイトやパートタイマーなど)で生計を立てている人を"フリーター"と言いますが、これは日本独特の和製英語なのだそうです。英語圏では正社員という用語そのものがないため、明確に対応する用語は存在しないのだとか。

当初、この"フリーター"という言葉に明確な定義は存在しませんでしたが、1991年、厚生労働省が実態調査のため定義を設けました。簡単にまとめると「中学校卒業後の年齢15歳から34歳で、在学していない者。かつ就業している場合は、勤め先における呼称が"アルバイト・パート"である雇用者」…となっています。さらに内閣府の定義では「これに派遣社員や契約社員等の非正規雇用者を含めた者」と追加されます。

この定義を見て「35歳以上で、パート・アルバイトによって生計を立てている人は"フリーター"ではないの?」と疑問を感じる人もいるでしょう。ここに1991年当時の行政の、雇用問題への見通しの甘さがうかがえます。その後、この年齢の上限を越えるパート・アルバイト・派遣社員・契約社員などの非正規労働者は増え続け、その結果生まれた言葉が"中高年フリーター"。35歳から定年前の59歳までの非正規労働者が、この枠に入ることとなったのです。

そこでNewsCafeのアリナシコーナーでは「30代後半のフリーターはアリ?」という調査を実施しました。結果とともにさまざまな意見をご紹介します。

【アリ…29%】

■このご時世だから…簡単に生活保護に頼るより納税者であるべし。

■失礼過ぎますね(怒)! 今現在は仕事があるだけでもマシです。

■昨今、正社員雇用が減少しているんだから、いて当たり前だろう。

■大半の人は好きでフリーターをしている訳ではないと思う。

■バイトでも働いてるならいいんじゃないの。

■ニートでもフリーターでもフルタイマーでもキャリアでも生きてればいい。

■やむを得なくとも、自分で選んだライフスタイルとしてもアリでしょ。

■新卒しか採用ない社会の責任は? 三割非正規な政策の責任は?

■手取り20万の正社員もいれば手取り50万のフリーターもいる。

■ナシにしたいがこのご時世誰にでもありうる。人の事笑えないよ。

【ナシ…71%】

■今の世の中仕方ないが、なるべく避けたい。厳しいけど頑張れ。

■正社員が増える社会にならないかな…。

■でも、働く気がある分いいと思う。ニートよりマシ!

■倒産や解雇でない限りはいい加減な人間に思われ信用されない。

■いろいろ事情もあるだろうけど、結婚相手にはしたくないな。

■事情はあるだろうが…すべて社会や雇用情勢のせいにするなよ。

■ナシだといいんですけどね~。

■現実は仕方ない場合もあるけど脱する努力をしてほしい。

■仕事がないのか正社員になりたくないのかどちらでしょうか?

■30代後半がバブル崩壊。就職氷河期。一番恵まれてない世代で可哀想。

結果は【ナシ派】が7割超と大多数。とはいえ「今の世の中仕方ないけど」「でも、働く気がある分いい」「アリ・ナシではなくて、現実的に仕方ない人もいるから…」など前置きをしての投票が多いようです。また【アリ派】からは「働いていることに変わりはないのに失礼です」という声も多く届いています。

両派に共通して寄せられた意見は「働かないよりマシ」というもの。ましてや、倒産の恐れがまったくない会社などごく僅か。「明日は我が身」という声も多く寄せられました。そもそも前述の定義ではフリーランスで働く人間すべてが"フリーター"もしくは"中高年フリーター"と括られることになります。"働く"ということ、日本特有の"正社員"という言葉…様々な面から雇用を見直す時期なのではないでしょうか。

[文・能井丸鴻]

[写・Brian]

医療.介護の仕事も正社員ではなくパート.バイトばかりで資格が無いとできませんよ。



正社員が減ってるのは事実で募集してても安い給料で生活が厳しいですよ。


母子家庭で仕事や育児に必死になっていたある日、子供に発達障害が見つかり、保育所も短時間しか預けられない障害児枠になった。行政に訴え続けたけど前列がないから長時間保育は無理だと言われ、正社員を辞める羽目になった。

行政のせいで人生が狂わされた被害者だ!
今も低賃金で生活も苦しい。
フリーターって単語はどっから出てきたんだ?誰が言い出したんだろう。フリースト、フリーニスト、フリーラー、フリーダマーの方がよくない?
49歳フリーターです。
10年前に倒産解雇からずっとです。3箇所でバイトしながら頑張ってますが先週も不採用の通知でした。

最近はブラック企業かどうか鼻がきくようになりました。採用されても殺されるだけですからバイトの方がいいです。

来年も健康に留意しながら頑張りましょう。
全ての元凶は、経団連からの要請で派遣業法が改正(改悪?)され、どんな業態でも人員を非正規雇用で済ます事ができるようになった事だ。

結果、正社員は減り、非正規で人件費が下がると、正社員の人件費も下がった。消費は冷え込み、デフレも加速。勝者は、一部大企業の経営側だけ。

非正規労働の非合法化を求めたい。
そういう求人しか応募できない位非正規雇用が沢山有る正社員募集は尚更少ないって事なんだから有りも無しも無いでしょ!
フリーターや 失業率の増大は 企業擁護の為に 創られた 派遣法 の為 正規社員より 都合悪くなれば いつでも 首切れる 派遣社員雇う方が 企業としては 楽終身雇用制度の 崩壊に よって 出て来た 産物だな!それを 容認した 我々にも責任が あるんだよ だから政治に 関心もたなければ駄目! 選挙にも いかない! どうせ 誰がやっても同じなんて 考えれば こういう 姿に なるんだよ 政治に 無関心は 結局 自分の 生活を 苦しめる事になる いつまでも フラフラしてられる 若者でなくなるんだから 人間は 歳をとるんだよ!
まさに自分だ。学校卒業して正社員で高い給料でしたが、今はせいぜい10万から13万位の手取りかな。両親が病気になって身体障害者になって、親の年金だけだと一人分しか施設に入れなく、介護が必要なので地元企業でフルタイムのパートに甘んじています。社員以上に仕事はしてるけど、時給750円だし今年の決済は赤字だったので昇給の見込みはありません。でも社長はレクサスの新車を買ったりしてるのを見ると切ないです。自分で介護すると決めたから後悔はしていません。
あり得ないね。
このご時世とか言うけど、そういう人って、明らかに仕事を選んでいるよね。

実際、医療・介護現場では人が足りないんだから。
フリーターという身分に限定する意味が分からない。その話題差別じゃない。

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