2017年2月から始まった、月末金曜日の「プレミアムフライデー」。15時に仕事を終えて帰るという取り組みなのだが、一向に定着する気配がない。当たり前だ、15時に仕事を終えることができる人など限られているし、3月は年度末、迎えた4月はGW前。
そんなに早く帰れる訳がないだろ! 簡単に言うなよ!! と、私(佐藤)は個人的に怒っていたら、同じように怒りをあらわにする人が大勢いた。
・プレミアムフライデーについての怒りの声
「まじふざけんな何がプレミアムフライデーだ」
「プレミアムフライデーふざけんなマジで」
「なにがプレミアムフライデーだよ!!」
「プレミアムフライデー? ねぇよばーか」
「もープレミアムフライデーやめろや!」
「何がプレミアムフライデーだ、いい加減にしろ」
「何がプレミアムフライデーだよ腹立つわ」
「プレミアムフライデー(笑)」
「まじやめろ」
……など。当然ながら、そう易々と帰れるような仕事をしている人たちばかりではない。むしろ、働いてくれる人がいるからこそ、飲食店で飲食を楽しむことができ、商業施設で買い物を楽しむことができる。
・「サービス業感謝の日」にすべき
そう考えると! プレミアムフライデーはサービス業の皆さんに感謝を表明する日ではないのか!! 経済産業省は「サービス業感謝の日」と名称を変更すべきだろッ!! と思ってしまう。その方が、月末金曜日を快く迎えられる気がするのだが、いかがだろうか?
参照元:プレミアムフライデー推進協議会、Yahoo! リアルタイム検索
執筆:佐藤英典
ロケットニュース24
プレミアムフライデーに怒りの声続々
コメポ
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国民に寄り添わない制度…。
プレミアムフライデーって何?
私か若い頃、金曜日は「花金」で定時で帰る人が多かったし、上司も「残業しないで帰れよ!」なんて声かけやってた。その頃から残業問題に取り組んでた会社だったから、かも知れないが…個人的には「プレミアムフライデー」に目くじら立てる事ないと思うな…意識を変えようとする気持ちが大事だから…我が家は自営業だから無理みたいだけど、もともと残業なくて従業員は17峙にはすぐ帰る。(^_^;)
早く帰っても無い金は使えない
プレミアムフライデー、公務員、役所以外、15時で帰ればいい。
この制度悩ましい問題である、暇で仕事が無ければ必然的早く帰れるだけどそれって良いこと。
ビジネスで、しょうもない時間を設定するな!これからも「サマータイム」もあるだろ!「フレックスタイム」時差出勤とか!祝日の多さも日本の可笑しい所だね!
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時間とお金に余裕にあるお上の考えそうなことだ!
接客業界は、忙しくなるだけ。
それでなくても万年人手不足の業界。
残業が増えるだけ。ひどい時は、サービス残業だ。
過労死もんですよ!
そういう業界の労働者のことは、考えてくれない。
“代わりに早く帰れる日を作れば"とか、
ギリギリの人数でやってるのに無理だし!
怒ってるのはそういう人だよね。早く無くせ!
こんな矛盾だらけの日!