2017年2月から始まった、月末金曜日の「プレミアムフライデー」。15時に仕事を終えて帰るという取り組みなのだが、一向に定着する気配がない。当たり前だ、15時に仕事を終えることができる人など限られているし、3月は年度末、迎えた4月はGW前。
そんなに早く帰れる訳がないだろ! 簡単に言うなよ!! と、私(佐藤)は個人的に怒っていたら、同じように怒りをあらわにする人が大勢いた。
・プレミアムフライデーについての怒りの声
「まじふざけんな何がプレミアムフライデーだ」
「プレミアムフライデーふざけんなマジで」
「なにがプレミアムフライデーだよ!!」
「プレミアムフライデー? ねぇよばーか」
「もープレミアムフライデーやめろや!」
「何がプレミアムフライデーだ、いい加減にしろ」
「何がプレミアムフライデーだよ腹立つわ」
「プレミアムフライデー(笑)」
「まじやめろ」
……など。当然ながら、そう易々と帰れるような仕事をしている人たちばかりではない。むしろ、働いてくれる人がいるからこそ、飲食店で飲食を楽しむことができ、商業施設で買い物を楽しむことができる。
・「サービス業感謝の日」にすべき
そう考えると! プレミアムフライデーはサービス業の皆さんに感謝を表明する日ではないのか!! 経済産業省は「サービス業感謝の日」と名称を変更すべきだろッ!! と思ってしまう。その方が、月末金曜日を快く迎えられる気がするのだが、いかがだろうか?
参照元:プレミアムフライデー推進協議会、Yahoo! リアルタイム検索
執筆:佐藤英典
ロケットニュース24
プレミアムフライデーに怒りの声続々
コメポ
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プレミアムフライデー?
忘れてました…
忘れてました…
プレミアムフライデーは間違いなく浸透しないと思います。大手企業や役所勤めに限られますからね。保母さんや介護士がこれをやるとどうなりますか?考えただけで恐ろしいですよね。特に介護士は定時の時間はあくまでも定時の時間でまともに帰る事は出来ないし2~3時間の残業奉仕は上の人に限るかも知れないがもはや暗黙の了解の雰囲気です。まともな人が考える事なら日本沈没ですね。机上で考えると言うのは所詮はこう言う事ですよ
皆さん、私も含めて満喫されておられる方なぞ、殆どいらっしゃらないでしょうね。
ご立腹の方が、大半です。
有給休暇ですら、気持ちよく取得させて貰えませんよ!!
ご立腹の方が、大半です。
有給休暇ですら、気持ちよく取得させて貰えませんよ!!
役人も困ってると思うよ。特に下々は、仕事があっても無理矢理帰らされるんだから、たまったもんじゃないよね。残業減らしもそう。仕事量が減らない限り、物理的に無理だよ。
合理的なクールビズと違って無理矢理感が半端なく、掛け声倒れ必至なキャンペーンですね(笑)。
国民の為ではなく、自己満足の為の政治。妄想の中で成果出てればそれでいいんでしょう。この駄策を考えた人の中では。
完全に失敗
昔、政府が提案した省エネルックみたいに、来年は笑い話になっている。
こんなイベントやめて有給消化義務にした方が良くないですかね?
個人経営の方や中小零細企業は非常に大変かもしれませんが、くだらない所に税金かけるぐらいならその分補填や保証ぐらい出きるでしょ?
頭いい人無駄に沢山いらっしゃるんだから。
個人経営の方や中小零細企業は非常に大変かもしれませんが、くだらない所に税金かけるぐらいならその分補填や保証ぐらい出きるでしょ?
頭いい人無駄に沢山いらっしゃるんだから。
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息子は長時間残業で帰宅は午前0時を回ってた。
「まさにプレミアムフライデーだ」と疲れた顔でため息。
夫は夫で怒り爆発。
社長の息子(夫の部下)がまたもや「プレミアムフライデーだから」とやりかけの仕事を放り出して3時に早退したらしい。
政府役人どもよ!!自分達が遊びたいからって、おかしな制度を作るんじゃない!!