「学歴」ってやっぱり重要?

コメポ

一流大学卒なのか、はたまた高校中退か──。

「どの教育機関の出身者か」を重視し、給与や職業、出世速度が左右される学歴社会。バブル崩壊以降、実力主義の社会が望ましいという声が大きくなり、個々の能力を判断する傾向が強くなった。しかし企業などが、多くの応募者から合格者を絞り込むには有効かつ効率的な物差しだという意見も未だ根強い。

NewsCafeのアリナシコーナーでは1月23日に「やっぱり学歴は重要だ。これってアリ?」という調査を実施。結果と共に寄せられた声をそれぞれご紹介しよう。

【アリ…64%】

■ある程度は必要!話にならない人や驚くような常識外れがいるもの。

■基準として。知識量暗記力に差アリ。あくまで基準。

■学歴が全てじゃない。けど努力したくない為の口実にしたらイカン。

■学歴というより、勉強して損はない。あの時もっとしてれば。

■失敗したら「やっぱり中卒だから…」と言われる。

■学歴だけじゃダメだけど学歴がないとスタートラインにも着けない。

■大卒だけど、大卒で無ければ出来ない業界もある。

■学歴は「これだけ努力できます」って証明。

■全く同じ能力、人柄だった時には最後は学歴で決まると思う。

【ナシ…36%】

■結局、社会に出たら学歴より人間力だと思う。

■学歴あっても仕事できない人って意外と多いよ。

■高学歴でも人間が出来てない人が多い。

■社会に出たら学歴なんてほとんど無意味

■いい学校出てても一般常識ない人多いから。

過半数が【アリ】と回答。偏った差別的な判断を下すリスクよりも対象人物の基礎能力を知るために必要な材料だ、というコメントが多く見られた。

そもそも、現代社会でみられる「個性を重視すること」だが、これが結果的に"平等"を意味するかは疑問である。優先的に「個性」を判断材料にしているのであって学歴を軽視しているだけの話だと考えるのは少数派だろうか。人間性で判断を下されるほうがよっぽど残酷だという声もある。一言で「学歴社会=差別」と片付けていいものなのか、悩みどころだ。

ある程度は必要だと思うが、真面目で一芸に秀でていれば問題無い、ただ最近は良いところ卒業していても使えない人もいるから一概には、甲乙つけがたい。
一昔前と違い、大学出ていても、モラルが無い人や仕事に前向きな人が少ない感じがする。

雇うなら、二国語以上話せる留学生の方が仕事に真面目で良いと思う時もある。
無論、学歴があっても使い物にならない人はいます。しかしそれと、学歴のない人がそれ以上にできるか否かは関係ありません。
学歴のない人は、それ以上にできないケースが多いです。
「自分には機会がない」と言ってる方はまずは自分で言うように「その程度なら自分のほうができる」ことを示しましょう。
本当に使える人間をほっておくほど好景気じゃございません。
「教えてもらってないからできない」なんて程度なら、高学歴の方で充分ですわよ。
大学と言ってもピンからキリまでありますからね。本人の受けとめかた次第なんじゃないかな。ただし中卒・高校中退ということがトラウマ・コンプレックスになってしまい、大卒者に異常な敵愾心剥き出しにする人はいただけません。仕事においては、学歴より人柄の方が大きく左右します。堂々としていればいいんですよ。
東大卒の大臣を見ていると国民が学歴に惑わされて当選させてしまったんだろうなぁと思う。

この政治家は大学で何を学んだのかと…

故に学歴は不要…というよりむしろ邪魔。
高学歴ってほとんど旧帝大卒者のことでしょ。アメリカのアイビー・リーグと同じく世の中に出た時からスタートが違う。
やはり、学歴!
右肩上がりが当たり前だった頃は働き手は数が必要だったが、今の日本経済の状況下では、企業も生き残りに必死である!
より、優秀な人材をピンポイントでゲットしたいと思うほど内情はシビアだ!

一流大学や大学院を出たと言うだけでは、簡単には就職は困難である…

一流の大学で専門分野をどのくらい懸命に勉強したかが問われる!
アジアの優秀な人材との競争であるから、尚さら厳しいのだ!
入ってしまえば一緒って言いますが、同じ時期に旦那が転職した友達が、『学歴がないと同じスタート地点にも立てない』と言われました。未だに高卒は受けられる会社も限られているのが事実。

子どもを中学受験させようと勉強させてますが、同じなら私も子どもを遊ばせて育てた方が楽でいいです。お金も時間も掛けているのに、一緒にされたくないわ。
都内下町、埼玉千葉群馬茨城栃木山梨長野等の田舎の方ほど学歴を気にするね。なので田舎出身者とは付き合わないし結婚しない。
高学歴だからよいのではなく、その学歴を得るために努力したということが評価されるのだと思う。
全てではないが、高校中退なら『我慢がたりない』『反抗的』など、その理由が問われると思う。
企業と学校は同じような組織であり規則があるのだから、採用担当者が学歴を重視するのは当然と思う。
若い頃は学歴なんて関係ないと思いながら大学に行き、努力もしなかったので大した企業に就職できなかったが
2年近く専業主婦期間があり38歳にもなってまた仕事しようという時に、応募した企業に割と会ってもらえたこと、そして結構内定を貰えたことは結局それなりの学歴があったからかなと思う。
勉強勉強と言う親や学歴に反発していたが、最後は学歴に救われた。

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