「30代後半でフリーター」って…

コメポ

増え続ける

日本では、正社員以外の就労形態(アルバイトやパートタイマーなど)で生計を立てている人を"フリーター"と言いますが、これは日本独特の和製英語なのだそうです。英語圏では正社員という用語そのものがないため、明確に対応する用語は存在しないのだとか。

当初、この"フリーター"という言葉に明確な定義は存在しませんでしたが、1991年、厚生労働省が実態調査のため定義を設けました。簡単にまとめると「中学校卒業後の年齢15歳から34歳で、在学していない者。かつ就業している場合は、勤め先における呼称が"アルバイト・パート"である雇用者」…となっています。さらに内閣府の定義では「これに派遣社員や契約社員等の非正規雇用者を含めた者」と追加されます。

この定義を見て「35歳以上で、パート・アルバイトによって生計を立てている人は"フリーター"ではないの?」と疑問を感じる人もいるでしょう。ここに1991年当時の行政の、雇用問題への見通しの甘さがうかがえます。その後、この年齢の上限を越えるパート・アルバイト・派遣社員・契約社員などの非正規労働者は増え続け、その結果生まれた言葉が"中高年フリーター"。35歳から定年前の59歳までの非正規労働者が、この枠に入ることとなったのです。

そこでNewsCafeのアリナシコーナーでは「30代後半のフリーターはアリ?」という調査を実施しました。結果とともにさまざまな意見をご紹介します。

【アリ…29%】

■このご時世だから…簡単に生活保護に頼るより納税者であるべし。

■失礼過ぎますね(怒)! 今現在は仕事があるだけでもマシです。

■昨今、正社員雇用が減少しているんだから、いて当たり前だろう。

■大半の人は好きでフリーターをしている訳ではないと思う。

■バイトでも働いてるならいいんじゃないの。

■ニートでもフリーターでもフルタイマーでもキャリアでも生きてればいい。

■やむを得なくとも、自分で選んだライフスタイルとしてもアリでしょ。

■新卒しか採用ない社会の責任は? 三割非正規な政策の責任は?

■手取り20万の正社員もいれば手取り50万のフリーターもいる。

■ナシにしたいがこのご時世誰にでもありうる。人の事笑えないよ。

【ナシ…71%】

■今の世の中仕方ないが、なるべく避けたい。厳しいけど頑張れ。

■正社員が増える社会にならないかな…。

■でも、働く気がある分いいと思う。ニートよりマシ!

■倒産や解雇でない限りはいい加減な人間に思われ信用されない。

■いろいろ事情もあるだろうけど、結婚相手にはしたくないな。

■事情はあるだろうが…すべて社会や雇用情勢のせいにするなよ。

■ナシだといいんですけどね~。

■現実は仕方ない場合もあるけど脱する努力をしてほしい。

■仕事がないのか正社員になりたくないのかどちらでしょうか?

■30代後半がバブル崩壊。就職氷河期。一番恵まれてない世代で可哀想。

結果は【ナシ派】が7割超と大多数。とはいえ「今の世の中仕方ないけど」「でも、働く気がある分いい」「アリ・ナシではなくて、現実的に仕方ない人もいるから…」など前置きをしての投票が多いようです。また【アリ派】からは「働いていることに変わりはないのに失礼です」という声も多く届いています。

両派に共通して寄せられた意見は「働かないよりマシ」というもの。ましてや、倒産の恐れがまったくない会社などごく僅か。「明日は我が身」という声も多く寄せられました。そもそも前述の定義ではフリーランスで働く人間すべてが"フリーター"もしくは"中高年フリーター"と括られることになります。"働く"ということ、日本特有の"正社員"という言葉…様々な面から雇用を見直す時期なのではないでしょうか。

[文・能井丸鴻]

[写・Brian]

氷河期一期生です

正直結婚どころではない
20代前半何度か就職出来たが世の中リストラブームで新人だった私達が受けたイジメや自殺に追い込まれる程の中傷罵倒によく金品盗まれ半年間他人の為に盗まれる為に仕事してたようなもんだったし犯罪の域越えてる人多いと思う
派遣会社は潰されるし。何故大阪の東芝工場のあの派遣会社だけ潰され他はまだあるの?正社員雇用も全然増えないし東芝とその派遣会社だけで一万人以上の人間が路頭に迷い人生転落したり道踏み外したり大阪はイジメや犯罪多く結局は政治家の企みにしか過ぎなかった雇用問題も取り上げても変わったためしないし
若いうちは困らんが、歳をとると今の職場から解雇され、次の職場が見つからず…生活保護か親のスネかじり。若い頃に楽すると反動キツいぞぉ!
単に呼び方が違うだけでしょ。
フリーターって言うとさも不安定でブラブラした人みたいな印象だけど、売り上げ次第で収入不安定な自営業とどこが違うの?
正社員になったって終身雇用は今はもう無い話。いつ潰れたりリストラされるか分からない。
不安定はみんな一緒ですよ。フリーター見下してる場合じゃない。明日は我が身。
フリーターの大半の方は本当は正社員を望んでいる人だと思います。私は持病や怪我で仕事にも制限があり、アルバイトでも好きな仕事を出来ることは幸せだと言い聞かせて頑張っていますが、将来や先のことを考えると不安で精神的に病むことも。収入も安定せずかけもちするしかありません。私は社員にと言われ、入社しましたが、会社側様々な理由で社員になれず。このご時世、正社員や契約社員採用、研修約3ヶ月間はアルバイトは嘘も多いです。私の職場はアルバイトは一切社会保険には入れず。再度転職も難しく、幸い人間関係はよい方なので今のお仕事を続けています。私のように様々な事情でフリーターや派遣社員の人もいるかと思います。
ナシだけど、現実的にはしょうがない。
非正規雇用が多すぎる。
こんな日本にした元凶は、間違い無く小泉構造改革です。

ただ、それをしなければ、今頃は日本沈没してたのかも…

でも、こんな社会の有り様は駄目だよ!
無職よりは、はるかにマシですよ。
それに好機を伺いながら、
虎視眈々と狙う(転職)のも一つの手かと。
どんな言葉並べても昔の日雇いにんぷだ
国がこれを許してるから良くならない
制度を無くして下さい
たくさんいるでしょうね 公務員削減国が率先してやるんだから苦しい企業は正規雇用減るはず 働いているからまだましかな
企業の採用業務を担当しています。
率直な感想を言えば、我慢が足りない人が多すぎる事が原因だと思います。
一昔前は会社を辞める時は独立するときかキャリアアップするときでした。
それが嫌だからとか自分にあってないとか理由が幼稚過ぎるし、それを短期間で決めてしまう…。
食うに困らないし、物が溢れてる現代社会において、一番の雇用対策は、子供の教育だと思う。

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